A közösségi média emberre gyakorolt hatásaival már sok-sok kutatás foglalkozott, de kérdés, hogy vajon a pozitív hatások képesek-e az ember életében bármit is oly módon pótolni, hogy ne kelljen önerőből digitálisdetoxba kezdeni a lelki egészségünk megőrzése érdekében.
Tovább
Bizonyára nem titok senki előtt, hogy Hollywood szeret hazudni. Nincs ez másként a joggal kapcsolatban sem, ezért ma hoztunk nektek négy filmet, illetve sorozatot, ami alapján állításunk bizonyítást nyer.
Tovább
A 21. század embere állandó kommunikációs készültségben él, és mindenről értesülni akar, ami éppen a világban vagy az ismerőseivel történik. Egyik legnagyobb félelme, hogy esetleg lemarad valamiről. Milyen szorongás köti emberek millióit a közösségi média világához?
Tovább
Életünk minden területe tagadhatatlanul megváltozott a koronavírus-világjárvány megjelenése óta, nincs ez másként a közösségi média használatunkkal sem. Habár a legnépszerűbb hashtagek a több mint egymilliárd felhasználóval rendelkező Instagramon továbbra is a #love, #instagood és #fashion, számos új trend indult, amellyel kifejezhetjük magunkat a karantén alatt. Cikkünkben ezekből szemezgettünk.
Napjainkban az emberek többsége szívesen osztja meg élete fontosabb eseményeit a világhálón. Sok szülő a gyermekével kapcsolatos élményeit is nagy előszeretettel tárja a nyilvánosság elé. A világhálón keringő megszámlálhatatlan babafotó újabb kérdéseket vetett fel a személyiségi jogok területén: milyen személyiségi jogai vannak egy csecsemőnek az interneten, és szükség van-e korlátok felállítására a jogaik védelme érdekében?
Az Egyesült Királyságban működő Royal Society for Public Health #StatusOfMind jelentése szerint a közösségimédia-platformok közül az Instagram van a legkárosabb hatással a 14–24 éves korosztály mentális egészségére. Hogyan lehetséges ez, és egyáltalán milyen pszichés zavarokról van szó?
Hogyan segíti, és miként nehezíti a Facebook megnövekedett szerepe a munkakeresők és munkavállalók életét? Az online térben hol húzódik a magánélet és a nyilvánosság közötti határvonal? Meddig mehet el a munkáltató a közösségi oldalakon megosztott információk gyűjtésében és felhasználásában?
